引领企业社会责任

CORPORATE RESPONSIBILITY

党委工作方针

党委工作机制


“1”:一个红色理想——引先进思想 促创新发展 塑一流品牌

中浩德控股集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化理论武装,坚决践行“两个维护”,时刻同党中央保持高度一致;结合企业发展,以创建“两新”基层党建示范点为抓手,创新组织建设,打造一流非公企业党建品牌,推动企业实现高质量发展。


“2”:两大发展动能——组织赋能 文化赋能

坚持“党团融合”战略,将党支部建设与浩德尖刀团建设充分融合,使党员的先锋模范作用与尖刀团员的攻坚引领作用相互影响、相互带动,实现党建与企业经营管理深度融合,促进企业快速发展;建设浩德智慧党建文化阵地,不断学习吸收和转化党的最新理论成果,进一步丰富企业文化内涵,充分发挥文化对企业经营管理发展的引领和赋能价值。


“3”:党建融合——提升强化凝聚力、执行力和创新力

“党建+团队”,加出凝聚力:

将党建与团队建设充分融合,进一步增强党员的政治自觉、思想自觉和行动自觉,增强组织凝聚力,打造浩德集团最坚强的战斗堡垒。

“党建+经营”,加出执行力:

将企业生产经营作为党组织活动的着力点,充分发挥党员、尖刀团员的先锋模范作用和攻坚引领作用,切实增强工作执行力,做到党企同心、目标同向。

“党建+品牌”,加出创新力:

以创建“两新”基层党建示范点为抓手,坚持“党团融合”,持续创新组织建设,打造具有浩德特色的非公企业党建品牌。


党委工作方针


不忘初心 砥砺前行


习近平总书记强调,要把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容,作为管党治党的基本任务,作为检验党建工作成效的基本标准,推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。作为洛龙高新区唯一一家二级基层党委,中浩德集团党委积极响应习总书记讲话要求,身先士卒,争先创优,成为高新区非公企业党建工作排头兵。

2006年,中浩德控股集团党委在企业求索发展中应运而生。多年来,不断探索着非公企业党建的管理方式和发展模式,在企业不同时期发挥了政治引领作用;在职工群众中发挥了政治核心作用;在企业文化培育和建设中发挥了凝聚作用;它是企业发展的坚强堡垒!

不忘初心,砥砺前行!中浩德控股集团党委将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真学习领会习近平总书记关于加强基层党组织建设的重要论述精神,践行新时代党的组织路线,坚持“以党建促发展,以发展强党建”的工作方针,扬浩德先进文化,助企业蝶变腾飞!