党委“133”工作机制

一个红色理想：党旗引领 强基铸魂

 中浩德集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，时刻同党中央保持高度一致，不断强化理论武装，认真落实“三会一课”制度，引领各项工作始终朝着正确方向推进。

三大融合路径：组织融合  文化融合  科技融合

组织融合: 加强组织创新，坚持“党团融合”战略，将党支部建设与中浩德尖刀团建设充分融合，使党员与尖刀团员相互影响、相互带动，在“急难险重”任务中锻造能力，在攻坚克难工作中彰显担当，筑牢坚强战斗堡垒；

文化融合: 以党建文化为统领，以集团“家文化”“执行力文化”为依托，认真践行“共识、共创、共担、共享”的企业核心价值观，将党建工作与企业文化活动深度融合，使企业文化活动成为党建工作开展的主线与切入点，凝心聚力、培根铸魂；

科技融合：依托中浩德集团专业信息化团队，聚焦浩德集团党建信息化平台建设，促进党员教育常态化、党建资源集约化和党建工作规范化，以党建为引领，以信息化科技创新为驱动，推动中浩德集团党建工作数字化、科技化、智慧化水平持续提升。

三大赋能引擎：强化执行力、凝聚力和创新力

通过组织融合，充分发挥党员、尖刀团员的先锋模范和攻坚引领作用，进一步强化团队执行力；

通过文化融合，充分发挥文化成风化人、凝心聚力的作用，进一步强化团队凝聚力；

通过科技融合，充分发挥科技创新价值链的赋能作用，进一步强化企业创新力。